วิธีการดำเนินงานปาร์ตี้ขององค์กร

วิธีการดำเนินงานปาร์ตี้ขององค์กร
Anonim

ในช่วงวันหยุด บริษัท และองค์กรส่วนใหญ่เริ่มคิดเกี่ยวกับวิธีการจัดกิจกรรมขององค์กรเพราะเป้าหมายเดียวและที่สำคัญที่นี่ไม่เพียง แต่จะมีความสนุกสนานและผ่อนคลายจากการทำงานในชีวิตประจำวัน แต่ยังรวมถึงการชุมนุมของทีม องค์กรที่มีงบประมาณดีสามารถจ้างผู้ดูแลและไม่ต้องกังวลกับเนื้อหาของวันหยุด และถ้าเจ้านายสั่งให้คุณจัดปาร์ตี้ขององค์กรล่ะ

Image

คู่มือการใช้งาน

1

ในการเริ่มต้นกำหนดวงรอบความสนใจของเพื่อนร่วมงานของคุณ เพราะทีมผู้บริหารหญิงไม่น่าจะดีใจกับปาร์ตี้ขององค์กร "ทหาร" ที่คุณต้องเดินขบวนและฝ่าด่านอุปสรรคในขณะที่ฝ่ายชายจะยังคงดีใจกับงาน

2

หากคุณตัดสินใจที่จะออกไปนอกเมืองนำลูกบอลกระโดดเชือกและคุณลักษณะต่าง ๆ เพื่อความสนุก โดยวิธีการที่มันไม่จำเป็นต้องจัดให้มีการทำงานซ้ำ ๆ ในกระเป๋าหรือเลือกพิน ให้การแข่งขันคุณลักษณะและชื่อพิเศษของคุณเองที่สะท้อนถึงลักษณะเฉพาะของ บริษัท ของคุณ ตัวอย่างเช่นพ่อครัวสามารถวิ่งไปรอบ ๆ พร้อมกับจานบนหัวของพวกเขาและผู้ขายเครื่องเขียนสามารถวิ่งไปรอบ ๆ พร้อมกับโฟลเดอร์หรือพยายามถ่ายโอนน้ำจากเรือลำหนึ่งไปยังอีกภาชนะหนึ่งด้วยซองกระดาษ ดีและอย่าลืมเกี่ยวกับเพลงรอบกองไฟ หากคุณต้องการใช้เวลาทั้งวันเพื่อการใช้งานที่ดีลองไปสำรวจสถานที่น่าดึงดูดในพื้นที่

3

งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่ โดยปกติแล้วในวันนี้ทุกคนจะรอซานตาคลอสและสาวหิมะ และมีสถานการณ์มากมายสำหรับการปรากฏตัวบนอินเทอร์เน็ตและหนังสือ อย่างไรก็ตามการกระทำจะต้องปรับให้เข้ากับโปรไฟล์ขององค์กรของคุณ: ถ้าคุณมี บริษัท รับเหมาก่อสร้างมันอาจจะน่าเบื่อถ้ามองตัวละครที่พูดถึงความงาม สร้างฮีโร่ที่ไม่ธรรมดา: ให้ซานตาคลอสมาจากแอฟริกาและเต้นรำกับสาวหิมะ ทุกอย่างขึ้นอยู่กับเสรีภาพของ บริษัท และจิตวิญญาณของทีม อย่าลืมเกี่ยวกับการแข่งขันการ์ตูนที่จะช่วยให้ซานตาคลอสไปหาคุณเร็วขึ้น - แบบทดสอบลอตเตอรี่และเพลง

4

หากปาร์ตี้ขององค์กรอยู่ในร้านกาแฟคุณอาจจะเบื่อที่จะนั่งอยู่ที่โต๊ะแล้วพูดถึงสิ่งธรรมดา ๆ แบ่งเป็นกลุ่มเล็ก ๆ เป้าหมายของคุณคือการรวมทีม ใช้เกมประกวดการ์ตูน ทุกคนอยู่ในแวดวงดนตรีก็เปิดขึ้นและในวงกลมผู้นำเสนอก็เริ่มไวน์สองขวด - ตามเข็มนาฬิกาและต่อมัน เมื่อเพลงแตกออกอย่างกระทันหันผู้ที่มีขวดในมือของพวกเขาในขณะนั้นก็เทของตัวเองลงเล็กน้อยและแนะนำตัวเองกริ๊งแก้วและดื่ม เกมดังกล่าวไม่เพียง แต่รวมเข้าด้วยกัน แต่ยังช่วยให้ผู้เริ่มต้นสามารถแนะนำตัวเองให้รู้จักกับทีมทั้งหมดได้อย่างผ่อนคลาย

5

หากคุณมีงานเฉลิมฉลองในช่วงเย็นของวันครบรอบขององค์กรเชิญผู้ที่ยืนอยู่ที่ต้นกำเนิดของ บริษัท ให้พวกเขาแสดงความยินดีแสดงความยินดีนำเสนอของที่ระลึกที่น่าจดจำพร้อมกับสัญลักษณ์ขององค์กรของคุณ คุณสามารถร้องเพลงสรรเสริญ บริษัท ของคุณเป็นพิเศษในวันนี้ (ถ้ายังไม่ได้อยู่ที่นั่น) แจกคำบนใบให้ทุกคนและร้องเพลง หากทีมมีขนาดเล็กคุณสามารถนำเสนอแต่ละคนด้วยประกาศนียบัตรที่ระลึกในการเสนอชื่อการ์ตูนต่าง ๆ ที่สะท้อนให้เห็นถึงลักษณะของบุคคลและการมีส่วนร่วมของเขาต่อสาเหตุที่พบบ่อย และหลังจากนั้นก็เพียงแค่เล่นเต้นรำและสนุกสนาน

บทความที่เกี่ยวข้อง

วิธีจัดระเบียบโปรแกรมการแสดงอย่างอิสระในองค์กร

สถานการณ์สำหรับปีใหม่ความคิดสำหรับครอบครัวที่ไม่ธรรมดา