ไม่มีรายการกิจกรรมประจำปีของ บริษัท ในทีมต่าง ๆ ที่เป็นไปได้โดยไม่ต้องฉลองวันหยุดของผู้หญิงไม่ว่าจะมีจำนวนพนักงานและพื้นที่กิจกรรมเท่าใดก็ตาม การเฉลิมฉลองในวันนี้มักจะรวมถึงการจัดงานเลี้ยงขององค์กรการนำเสนอของขวัญและดอกไม้
คู่มือการใช้งาน
1
ทำให้อารมณ์รื่นเริงปรากฏขึ้นในทีมในตอนเช้า ให้กลุ่มผู้ริเริ่มซึ่งรับผิดชอบในการขอแสดงความยินดีการเลือกของขวัญและปัญหาอื่น ๆ ขององค์กรมาก่อนเพื่อตกแต่งงานของผู้หญิง คุณสามารถขอลูกโป่งมัดใส่ดอกไม้เล็ก ๆ ในกระถางหรือดอกไม้หนึ่งดอกในแจกันขนาดเล็กบนเดสก์ท็อปใส่กล่องช็อคโกแลต ฯลฯ โทเค็นขนาดเล็กจะทำให้คุณประหลาดใจและทำให้คุณเป็นคนใจดี
2
จัดทำหนังสือพิมพ์กำแพงเทศกาล - ปล่อยให้วีรบุรุษแห่งเหตุการณ์ปรากฏบนโปสเตอร์เขียนความปรารถนาดีวางองค์ประกอบดั้งเดิม แน่นอนว่าจะมีใครบางคนในทีมของคุณที่สามารถทำภาพตัดปะภาพ - วางไว้ในบัตรอวยพรขนาดใหญ่และแขวนในสถานที่ที่โดดเด่น หนังสือพิมพ์วอลล์จะดึงดูดความสนใจตามธรรมชาติแสดงให้ผู้เยี่ยมชมเห็นว่ามีวัฒนธรรมองค์กรใน บริษัท ของคุณและการนำไปปฏิบัตินั้นมีความหลากหลายมาก
3
รวบรวมพนักงานทุกคนในเวลาอาหารกลางวัน - ถ้าพนักงานมีขนาดเล็กคุณสามารถรวมตัวกันในห้องเพื่อการประชุมหรือผ่อนคลาย ซื้อเค้กน้ำผลไม้และเครื่องดื่มที่ไม่มีแอลกอฮอล์และขอแสดงความยินดีกับพนักงานในวันหยุด การซ้อมเล็ก ๆ ในตอนเย็นของ บริษัท เป็นสิ่งที่จำเป็นเพื่อนำเสนอของขวัญรวมทั้งแสดงความยินดีกับผู้ที่ไม่สามารถเข้าร่วมงานฉลองสำคัญได้ คุณสามารถโทรหาผู้หญิงได้ครั้งละหนึ่งคนประกาศโดยสปีกเกอร์โฟนหรือส่งข้อความแต่ละข้อความทางไปรษณีย์ภายใน - ให้ผู้ชายหลายคนรวมถึงหัวหน้าขององค์กรและหัวหน้าแผนกแสดงความยินดีกับเพื่อนร่วมงานให้ของขวัญหรือรางวัลเงินสด
4
ยกเลิกขอแสดงความยินดีในวันทำงานและจัดทริปท่องเที่ยวแบบธรรมชาตินอกเมืองไปยังรีสอร์ตที่ใกล้ที่สุด ฯลฯ คุณจะมีโอกาสสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานในสภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นทางการจัดการแข่งขันและการแข่งขันต่าง ๆ พร้อมการเต้นรำช่วงเย็นและโต๊ะบุฟเฟ่ต์ ดึงดูด บริษัท สำหรับการจัดระเบียบวันหยุดซึ่งจะใช้เวลาในการทำงานทั้งหมดสำหรับพนักงานที่ให้ความบันเทิง
